根据公司发展现状，公司人力资源部在徐仁忠副总的带领下11、12月份对境内的大学、南京工业大学、南京工程学院、重庆大学、扬州大学等合作院校进行了对口接触，成效显著。大学生们对瑞赛科股份的企业文化、企业管理、施工现状等进行了了解，并产生了浓厚的兴趣，目前已签订大学生毕业分配意向协议28份。
为了更好地让大学生们能尽快适应工作岗位，公司人力源部将专题布置毕业生工作的培养计划，实行“一对一”菜单式培养，公司不仅要培养人才还要留住人才，要为大学生们在企业的发展上拓展更多的空间，在社会的大舞台上实现大学生们自身的价值！